Maatschappelijk verantwoord ondernemen
De staat vindt het beleid dat deelnemingen voeren op het gebied van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) belangrijk. De staat verwacht van deelnemingen dat ze verantwoordelijkheid nemen voor de effecten van hun bedrijfsactiviteiten op mens, maatschappij en milieu.
Klimaat en milieu
Realisatie CO2-emissiereductie
In 2030 moet de CO2-uitstoot in Nederland met ten minste 55% zijn gedaald. Dit is een begin naar een klimaatneutraal Nederland in 2050,De CO2-emissiereductie is gericht op een maximale temperatuurstijging van de aarde van 1,5°C zoals in het Klimaatakkoord van Parijs (2015) staat.
Deelnemingen stellen op wetenschap gebaseerde doelstellingen op om de uitstoot van CO2 te verlagen. Deze doelstellingen zijn in lijn met de CSRD (wetgeving) of internationaal erkende instrumenten als het Science Based Targets initiative (SBTi) of het Green House Gas Protocol. Zo is er een duidelijk afgebakend en extern goedgekeurd traject om de uitstoot van broeikasgassen te verminderen.

Deelneming |
Scope 1 + 2 |
Scope 3 |
Air France-KLM |
n.n.b |
n.n.b. |
BNG Bank |
-16% |
-2% |
COVRA |
+47% |
+4% |
FMO |
-20% |
+4% |
Gasunie |
+25% |
-44% |
Havenbedrijf Rotterdam |
-43% |
+9% |
Holland Casino |
n.n.b. |
n.n.b. |
Invest International |
n.n.b. |
n.n.b. |
Invest-NL |
+/-0% |
+247% |
KLM |
-11% |
-11% |
Nederlandse Loterij |
+23% |
n.n.b. |
NS |
-17% |
-16% |
NWB Bank |
-35% |
-4% |
Schiphol |
-9% |
n.n.b. |
Stedin |
-17% |
+40% |
TenneT |
n.n.b. |
+40% |
Thales Nederland |
-57% |
-6% |
UCN |
-5% |
n.n.b. |
Goed werkgeverschap
Brede Diversiteit
De staat vindt het belangrijk dat deelnemingen brede diversiteit bevorderen. Het gaat om diversiteit op het gebied van sekse, leeftijd, etnisch-culturele achtergrond, seksuele- en genderdiversiteit (LHBTI+) en arbeidsvermogen. De staat verwacht dat deelnemingen deze categorieën uitwerken in een Plan van Aanpak. In dit plan moeten concrete doelen staan die de deelnemingen monitoren. Deelnemingen moeten bij dit plan uitgaan van de principes uit het Nederlandse Charter Diversiteit of een vergelijkbaar Europees instrument.

Mensenrechten in de keten
Due diligence (gepaste zorgvuldigheid) volgens OESO-richtlijnen
De OESO-richtlijnen zijn aanbevelingen die door 44 regeringen aan multinationale ondernemingen worden gedaan. Het gaat hierbij om:
- ketenverantwoordelijkheid
- mensenrechten
- kinderarbeid
- milieu
- corruptie.
De OESO-richtlijnen zijn het uitgangspunt voor het Nederlandse internationaal MVO-beleid.
De staat legt de nadruk op gepaste zorgvuldigheid bij het beschermen van mensenrechten in de keten. De staat als aandeelhouder verwacht dat deelnemingen de 6 OESO-richtlijnen op het gebied van mensenrechten volgen en een ‘due diligence'-stappenplan vastleggen.

Financiële transparantie
Tax Governance Code
VNO-NCW stelde in 2022 de Tax Governance Code op. De Tax Governance Code is daardoor niet in de Nota Deelnemingenbeleid 2022 opgenomen. Maar is wel een onderdeel van het MVO-beleid staatsdeelnemingen. De staat verwacht dat deelnemingen de principes uit Code naleven en de Code onderschrijven.